務實、勤奮,父母給胡務勤取的名字里,飽含著老人家對他的期盼。他沒有辜負這份期盼,今年5月27日,胡務勤作為全國檢察機關唯一一位“全國模範軍隊轉業幹部”,參加了第六次全國軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議,受到黨和國家領導人的親切接見。
  用創新凝聚老幹部人心
  “我在部隊當過普通一兵,乾過保密員,擔任過秘書和武裝部政委,但從沒想過自己和老幹部工作之間會存在什麼‘交集’。”已是江西省檢察院老幹部工作處處長的胡務勤告訴記者,直到1999年自己擔任了部隊干休所所長後,才開啟了一段和老幹部工作的不解情緣。
  2003年金秋,胡務勤轉業到江西省檢察院。之前成功把干休所帶入南京軍區先進行列的經歷,讓院領導決定把他安排在老幹部工作處工作,希望他能充分運用在部隊積累的管理經驗,打開機關老幹部工作的新局面。“說句心裡話,我在這行幹了四年,深知背後的艱辛與壓力,轉業到新單位,真想換個新崗位。但既然組織需要,我就要挑起擔子,做出樣子。”胡務勤說。
  可現實總是很“骨感”。胡務勤原來任職的干休所是一級獨立核算單位,他又擔任主管,很多工作可以決策拍板,解決問題來得快,自主性很強。而在省院機關,做好老幹部工作主要靠溝通協調,需要其他職能部門的配合支持,另外由於處裡人手緊缺,他要承擔大量具體的服務保障和事務性工作。同時,老幹部的狀況也不容樂觀:機關離退休幹部有106人,連個活動室都沒有,組織大家開個會,人總是到不齊;而且大部分老幹部已經進入“三高”期(高年齡、高發病、重病高發),如果無法適應退休後的心理落差,經常“宅”在家裡,健康狀況令人擔憂。
  如何把人心凝聚起來,為老幹部構建一個老有所學、老有所依、老有所為、老有所樂的環境?胡務勤認為,要把工作理順搞好,必須充分調動黨支部的戰鬥堡壘作用。機關106名離退休幹部中,共產黨員有101人,相對集中在3個居住點。經過他積極協調推動,省院在較短時間里建成了3個功能齊全的老幹部活動室,讓老幹部有了固定的學習交流場所。
  用真心豐富老幹部生活
  為使老幹部保持政治堅定、思想常新,胡務勤大力推行每月一次固定政治理論學習日、一次離退休幹部黨支部會、一次組織生活會、一堂黨課、一次老幹部閱讀黨政文件日的“五個一”制度。除自學、集中學習、邀請專家授課外,胡務勤還鼓勵老幹部教老幹部,增進他們之間的學習互動和興趣交流,受到了普遍歡迎。
  胡務勤還倡議設立老年體育協會,成立棋牌、垂釣、健身等5個活動小組,堅持年度有活動計劃,季度有比賽,月月有安排,讓老幹部的思想和生活都“閑”不下來。
  形式多樣的學習教育和豐富多彩的文體活動,吸引著老幹部走出家門、融入集體,還涌現出一批“退休不退志、離崗不離黨”的先進典型。因黨建工作成效突出,2010年,江西省直機關離退休幹部黨建工作現場會在該省檢察院召開,胡務勤向來自26個省直單位的老乾處處長和離退休幹部黨支部書記介紹工作經驗。省院機關離退休幹部黨支部先後被評為全省“紅旗支部”、“先進黨支部”和“五好支部”。
  用真情呵護老幹部
  根據該院黨組和劉鐵流檢察長“以老幹部滿意為目標,提高服務老幹部水平”的要求,胡務勤揣著感情、帶著關懷,像對待自己的父母那樣,真情對待老幹部,尊重和愛護他們,理解和關心他們。
  這些年,胡務勤的手機24小時不關機,老幹部有需要隨叫隨到。106名離退休幹部的飲食起居、醫療保健、生日祝福、心理情感、家庭情況、興趣專長及特殊困難,胡務勤都瞭如指掌。他把老幹部當成親人,只要老幹部和家屬需要,總是第一時間趕到。
  2013年新年,胡務勤剛回到吉安老家,準備全心全意陪伴家人過一個春節。不料大年初一一大早,他就接到老同志林海家屬的電話,得知林海因病逝世。胡務勤二話沒說,打包行李往回趕,同時通知處里同事先行處理。早上7點鐘,就有兩位同事趕到林海家中,撫慰家屬、幫助做好善後工作。趕到南昌後,胡務勤立即著手佈置靈堂、聯繫報社發訃告,和家屬商量遺體告別的場所安排及殯儀館的禮賓佈置等事情。
  等所有的事忙完了,這個年也過完了。胡務勤帶著全處同事全程參與,把林海的後事辦得既簡樸又隆重,家屬非常滿意和感激。
  這些年,胡務勤送走了20多位老同志,從生病住院到搶救再到離開人世,他都陪他們走完人生的最後一程,為家屬送去組織的關懷與慰問。可胡務勤父母離世時,因老人走得太突然,他都沒能陪伴身邊,盡到做兒子的孝心,這給他留下了深深的愧疚。
  用堅守續寫與老幹部的緣分
  經常有老幹部依依不捨地拉著胡務勤的手說:“胡處長,你千萬別離開老乾處啊,我們捨不得你。”從他們的話語中,胡務勤感受到了工作的價值,也感受到了一份沉甸甸的責任。“我們對老幹部上心了、用心了,為老幹部辦了實事、辦了好事,哪怕只是一件小事,他們都會惦記你、感謝你,就會真心擁護黨。”
  為了這份責任,曾是軍人的胡務勤繼續發揚艱苦奮鬥的作風,看重工作,看淡個人榮譽。同事們眼中的他整天為老幹部跑前跑後,卻不知他的身體也是“狀況”不斷。胡務勤曾因胃病,五分之四的胃被切除,還患有嚴重的膽結石,身體一直很瘦弱。愛人常埋怨,說他也五十多歲了,都不知道好好照顧自己。“但我想,老幹部年紀比我大,我更應該好好照顧他們。”胡務勤說。
  疲憊的身影,他只願意讓自己家人看到。出現在老幹部面前時,永遠是他硬朗的身板、利落的作風和不倦的笑容。老乾處只有4名同志,且年齡偏大,工作任務繁重。作為處長,胡務勤處處以身作則,帶出了一支能戰鬥、肯奉獻的優秀隊伍。從2007年以來,老乾處連續七年被評為“全省思想宣傳工作先進集體”,併在全省五年一次的“雙先”表彰中被評為“全省先進集體”。
  2012年,江西省檢察院機關目標管理考評工作會議上,老乾處和其他7個部門都申請了特殊貢獻加分。面對50多位同事組成的評審小組,胡務勤向大家陳述老幹部工作的艱辛和全處同事的堅守。“別人聽的是贊歌,我們聽的是哀樂;別人捧的是鮮花,我們捧的是骨灰;別人進的是賓館,我們進的是殯儀館……”
  投票結果一公佈,老乾處成為所有申請部門中唯一加到分的。同事們說,老乾處在全院25個部門排序最後,可工作始終靠前,老乾處的同事們真是不容易!  (原標題:記江西省檢察院老幹部工作處處長:為了那份難捨的情緣)
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